为提高业务质量，防范经营风险，实现公司高质高效发展，2月23日，公司组织全体员工开展内控制度线上学习及测试活动。

在疫情防控的特殊时期，根据公司安排，员工利用钉钉软件在线学习公司内控制度中的风险防控、合同签订、采购销售、存货管理、信用管理以及财务、法务等方面内容，以促进对内控制度中重要条款的理解和运用，切实做到学用结合，知行合一。

在对节选内容进行三天的线上学习后，公司对本部各部门、河南国光、河南托利、出版外贸全体员工开展专项测试。

测试以线上答题方式进行，分为单选、多选、判断三种类型，答题时间60分钟，合计46道题，共有112名员工参与，通过率达到100%。测试取得了良好效果，实现了预期目标。

为突出优秀、凝心聚力，3月6日下午公司对在学习、测试活动中成绩优异的员工进行表彰，共计14名员工喜获嘉奖。 大家纷纷表示会一如继往加强学习，并积极带动身边同事从思想上强化认识，行动上争做表率。

此次内控制度学习、测试活动, 进一步增强了员工风险防控意识，为公司持续打造学好、用好、守好制度的良性循环，提高制度执行力，最大限度的发挥制度保障功效起到了积极作用。内控制度渗透于公司经营的方方面面，每位员工既是制度的执行者，也是制度的责任人。只有做到人人懂制度、人人讲制度、人人执行制度，树立底线思维，强化风险管理，才能守好制度红线、营造风清气正的经营环境，为实现公司高质量发展保驾护航。